Adicciones son causa de bajo rendimiento laboral

Un estudio de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial encontró que diferentes tipos de adicción afectan el trabajo desde un 15 hasta un 37%

08/10/2010 10:53
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No todas las adicciones son mal vistas, pues de acuerdo con lo publicado por Milenio, una de cada diez personas en México tiene una adicción “permitida” o socialmente aceptada que disminuye su productividad laboral al menos en 15%.

Entre estas adicciones es las ciberadicciones como a las redes sociales, así también ludopatía, a los alimentos (fogoadicción), las compras, y el sexo. Estas son las que se ha detectado que inciden más en la productividad y el clima laboral.

De acuerdo con el Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial, las ciberadicciones minimizan el desempeño laboral hasta en 37% de quienes emplean esas herramientas de comunicación de manera “indiscriminada” o utilizan de manera adictiva las redes sociales.

Las ciberadicciones que consumen más tiempo de los empleados son el Facebook, Twitter, Messenger, E-mail, Limewire y Ares.

El estudio concluyó que estas distracciones adictivas afectan el trabajo realizado en un ambiente de oficina en 37%, asegura la firma responsable del estudio.

Además, la adicción al juego o ludopatía es otra modalidad que incide de manera importante en el descenso de la productividad en el trabajo.

“Puede generar una simple distracción, pero también al hábito de postergar las tareas para después generar desinterés en las metas laborales e incluso bajar los niveles de creatividad e innovación requeridos. La ludopatía está implícita en 15% de los fraudes de empleados a las compañías”, comentó Alejandro Desfassiaux, director de Grupo Multisistemas.

La fagaadicción comienza a ser también una de las causas directas de ausentismo laboral en empleos que tienen mucho contacto con el público, como escuelas o sistemas de transporte.

Esta adicción se detecta también en empleados que tienen que ver con impartición de justicia, sistemas penitenciarios o servicios de salubridad y asistenciales.

La fagoadicción no sólo genera ausentismo laboral, por problemas gastrointestinales, sino que tiene incidencia en otros problemas de salud como obesidad, diabetes e incluso trastornos alimenticios como bulimia. También es una adicción que genera distracción y falta de coordinación. Se le asocia a 3% de los accidentes laborales.

La adicción al sexo es un problema que incide en ambientes de trabajo hostiles al desembocar en hostigamientos sexuales y acoso. “Las víctimas de este tipo de conducta suelen caer en gran antipatía y desinterés laboral. La hostilidad se ve reflejada en trabajos mal elaborados, nula creatividad e iniciativa. Al mismo tiempo, se relaciona el acoso sexual con ausentismo laboral y accidentes de trabajo”, comenta Desfassiaux.

En el informe se advierte que tales adicciones sociales tienen una incidencia directa sobre la productividad empresarial y la salud. Siendo también antesalas a actos delictivos patrimoniales como robo, fraude, abuso de confianza, usurpación de la personalidad o cibercrímenes. La adicción a las compras, por ejemplo, en 3% de las ocasiones genera problemas de cleptomanía, señala el documento.

Las pérdidas asociadas a las nuevas adicciones pueden representar hasta 10% de los activos empresariales en un año, al considerar que es un robo hormiga, abierto, sistemático y a “ojos vistas” de los empresarios.

Existen diferentes estudios con los que se puede determinar grado y formas de adicción de una persona, lo que permitirá generar la conveniencia o no de contratarla.
 


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